Coaching professionnel

Vous franchissez un nouveau cap professionnel Vous vivez un changement professionnel, vous intégrez un poste, vous aspirez à développer votre leadership.

Vous ressentez le besoin d'optimiser vos aptitudes Vous avez conscience qu'être dirigeant, c'est s'adapter avec habileté au quotidien pour transformer et/ou développer votre activité en lien avec les enjeux de l'environnement.

Vous souhaitez communiquer différemment et mettre en valeur vos idées Vous rencontrez dans certaines situations professionnelles des difficultés d'ordre relationnel ou émotionnel que vous aimeriez lever, vous souhaitez développer votre communication, établir des coopérations efficaces, convaincre et instaurer un climat de confiance pour optimiser votre impact auprès de vos différents interlocuteurs.

Vous avez décidé de travailler autrement Vous vous sentez stressé face à vos multiples obligations. Vous avez besoin d'un regard distancié pour vous aider à mieux gérer vos priorités, déléguer, harmoniser votre vie personnelle et professionnelle.

Coaching d'équipe

Une équipe se caractérise par deux composantes : la présence d'un but commun au sein du groupe et l'importance des interactions entre les individus du groupe pour l'atteinte du but.

Les enjeux du coaching d'équipe sont : l'amélioration des relations et des méthodes, le développement d'une vision stratégique partagée, la conduite du changement, la réussite de la cohésion d'équipe, le dépassement des conflits, la gestion de crise.